離職員工疑涉性騷，南市府啟動調查機制，秉公依法辦理

發稿單位：人事處

發稿時間：111年6月7日13:00(6月7日14:35更新)

有關市府已離職易姓員工遭投訴疑涉性騷擾一事，南市府人事處表示，疑似涉案員工雖於本年6月1日離職，此與市府處理性騷擾案並無關聯，涉案人員即使離職，市府仍會依性騷擾防治法及台南市政府性騷擾防治及處理措施等相關規定，啟動調查機制，成立申訴處理調查小組調查，辦理過程也會全程以密件及保密方式處理，以保護當事人隱私；調查小組秉客觀、公正、專業原則，以不公開方式進行調查。

 

南市府表示，後續將請各機關加強性別平等及性騷擾防治等相關課程，強化員工性別意識，並落實應用於工作與生活中。
 

source https://www.tainan.gov.tw/News_Content.aspx?n=13370&s=7898060

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