中市議長盃舞蹈錦標賽中港體育館登場 吸引逾300人參加

「112年台中市議長盃暨2023台灣之星國標舞年度排名賽」昨(7)日在台中市中港體育館盛大登場，參加者的年齡從幼兒到壯年分為38組，吸引逾300人參加。市府運動局長李昱叡表示，近年運動舞蹈風氣盛行，感謝台中市體育總會理事長暨台中市議會議長張清照大力支持運動發展，以及台中市體育總會運動舞蹈委員會籌辦這項賽事，讓喜愛運動舞蹈的參賽者有賽事平台可以交流。 運動局表示，此次錦標賽由台中市議會、運動局及台中市體育總會共同主辦，賽事已經邁入第三十屆，是台中市舞蹈年度盛會之一，比賽項目包括幼兒、國小、國中、高中、大專、新人、業餘、壯年及職業等38個組別，共70個項目，現場菁英舞者齊聚，以舞會友爭取好成績，更期許藉由這場賽事推廣運動舞蹈，提升台中運動風氣。 運動局指出，市長盧秀燕上任後大力推動運動發展，去年在嘉義縣舉辦的111年全民運動會，台中市展現實力完成總統獎四連霸佳績；其中，運動舞蹈代表隊奪得12金2銀5銅的超優異成績，都是有賴平日推展全民運動的成果，未來市府將持續推展全民運動，鼓勵市民朋友透過規律運動促進身心健康，帶動台中運動風氣。 (5/8*6)* 運動局

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跨域合作！中市建設局、職能治療師公會合辦公共場域兒童遊戲器材培訓

台中市推動美樂地計畫，近期榮獲「第十屆景觀大獎」7項大獎，公共場域兒童遊戲場受到專家學者肯定。今(7)日更跨域與社團法人台中市職能治療師公會合作，特別舉辦「公共場域兒童遊戲器材職能治療專業人員培訓」專業課程，並由台中市政府建設局長陳大田致詞及勉勵，也邀請建設局團隊及景觀總顧問團隊擔任講師，分享與講授公園兒童遊戲場標準、美樂地計畫發展策略與執行成效及成果。 陳局長表示，孩童在公共場域兒童遊戲場空間的體驗對孩童身心靈發展影響深遠，兒童遊戲場應具備多樣性、挑戰性、創造性，創建共融遊戲空間外，更要在安全的環境中進行遊戲；此次課程將從台灣遊戲場發展過程了解近年問題與趨勢，透過衛福部「兒童遊戲場設施安全管理規範」檢視遊戲場設備相關條款，並探討兒童在遊戲場空間的使用需求，遊戲空間更可結合在地特色進行整體規劃設計，引領學員打造兼具挑戰、創意、安全的遊戲空間。 陳局長強調，希望透過公共場域兒童遊戲場設備理論及規劃課程，使職能治療師了解公共場域各項兒童遊戲設備的理論，並延伸到實務的現場，對於公共場域兒童遊戲場設計規劃，有賴各專業領域的大家一同跨專業整合，達成雙贏效益。 陳局長表示，台中美樂地計畫一直再進化，這次與台中市職能治療師公會合作，在公共場域兒童遊戲場空間超前佈署及進行培訓，將持續打造台中美樂地及孩童共享、共融的園地。(5/7*14)*建設局

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全國木蘭足球聯賽第三輪賽事移師台中 藍鯨主場勝戰績排名躍居第一

國內女子足球賽最高殿堂「2023台灣木蘭足球聯賽」於4月22日熱鬧開踢，台中女子足球代表隊「台中藍鯨」昨(6)日回到主場太原足球場對戰「桃園戰神」，終場以2:1獲勝。台中市政府運動局科長林宜萱特別到場為球員加油，祝福「台中藍鯨」全力發揮、力爭總冠軍！ 運動局長李昱叡表示，台灣木蘭足球聯賽自103年起成為國內女足最高層級賽事，「台中藍鯨」戰績卓越，在106至108年、110年勇奪冠軍獎盃；今年力拚隊史第5座聯賽金盃，感謝台中藍鯨長期培育女子足球選手，每年組訓參賽為台中市爭光，發展出台中女足在地特色。 運動局表示，本屆聯賽首輪4月22日在花蓮體育場登場，台中藍鯨以1比0力克上屆冠軍花蓮女足，今日台中藍鯨回到台中太原主場，上半場攻下第一分，惟隨後被桃園追平，戰局激戰到下半場的傷停補時，席拉萬踢進致勝球，全場歡呼，市府邀請市民朋友踴躍進場為藍鯨加油，朝聯賽冠軍目標前進。 運動局說明，市府深耕足球發展，每年支持「台中藍鯨」組訓參賽，並推廣足球活動及深度訓練，透過「112年運動熱區足球計畫」促進幼年到年長者從事足球活動；也透過「112年台中市校園足球巡迴指導計畫」進入基層校園帶動足球運動風氣；另外，預計6月也將舉辦「2023年AFC女子足球節」，由藍鯨球員們帶領逾百位4歲至15歲女學童進行足球闖關活動，打造台中幼童足球友善運動城市。 運動局指出，今年聯賽台中藍鯨在太原足球場辦理8場主場賽事，歡迎各地球迷齊聚台中感受木蘭足球魅力，相關比賽資訊請至中華民國足球協會( https://www.ctfa.com.tw )網站查詢，也可透過網站直播觀賽（https://www.youtube.com/live/1vlGsKc7RG0?feature=share）。 (5/7*14)*運動局

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中市府公布今年4月消費者物價指數 較上月上漲0.70%

台中市政府公布今年4月消費者物價指數(CPI)為105.06，較上月上漲0.70％；較上年同月上漲2.45％。4月營造工程物價指數(CCI)為110.08，較上月上漲0.04％，較上年同月下跌0.05％。主計處表示，4月CPI較上月上漲，主因女用衣著、旅館住宿費及國內旅遊團費、安親課業費與油料費價漲，房租與電費調漲及外食費、肉類、蛋類及蛋糕因供量下降或成本增加而價漲所致；但水果、保健食品等價跌抵銷部分漲幅。 主計處指出，進一步觀察7大類指數與去年同月比較，教養娛樂費上漲4.82％，主因國外旅遊團費因疫情趨緩各國均逐步開放邊境帶動旅遊熱潮而上漲18.52％所致；食物類上漲4.67％，主因外食費、肉類和蛋類價漲，分別上漲4.80％、9.18％與30.66％所致；居住類上漲2.19％，主因房屋租金隨行情調漲，上漲2.29％所致；雜項類上漲1.93％，主因個人照顧服務費用調漲，上漲11.58％所致；衣著類下跌4.84％，主因成衣優惠幅度增加，下跌4.60％所致。 主計處也說，4月CCI為110.08，較上月上漲0.04％，其中材料類指數下跌0.08％，主因鋼筋下跌1.77％以致金屬製品類指數下跌0.40％，普通模板下跌1.54％以致木材及其製品類指數下跌1.09％，但雜項類上漲0.83％抵銷部分跌幅；勞務類指數上漲0.27％，主因鋼支撐材租金及施工架租金分別上漲2.78％及2.92％所致。完整物價指數變動提要分析發布於市府主計處網頁( https://bit.ly/2VEPjt6 )。 (5/7*10)*主計處

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中市勞工局推青創電商專案輔導 即日起至6/30受理報名

疫後全民拼經濟！產業數位向前行，台中市政府勞工局為協助台中在地創業青年掌握電商發展趨勢，今年度首次推動「青創團隊電商專案輔導」，透過實戰指導課程、個案式診斷暨輔導服務，厚植創業青年的電商數位能力，自即日起至6月30日受理報名，預計遴選10組具潛力的青創團隊，歡迎青年把握機會！ 勞工局長張大春表示，近年電商產業蓬勃發展，加上疫情因素加速電商成熟與白熱化，缺乏數位能力的企業極容易面臨經營風險，勞工局為解決產業瓶頸與困難，特別和靜宜大學合作推動「台中市青創電商輔導平台」，提供電商諮詢、電商培訓課程、青創團隊線商專案輔導等服務，協助業者提升品牌能見度，發展電商策略與佈局。 張局長指出，「青創團隊電商專案輔導」將遴選10組具有在電商領域發展潛力的青創團隊參與，獲選參與專案輔導的團隊將依各組產品類型及實務需求，辦理至少16小時客製化的實戰指導課程，並提供各組至少10次一對一個案診斷輔導服務，以厚技術、增職能、拓市場為三大目標，培養受輔導團隊具備跨領域的電商行銷思維；此外，電商輔導平台也已推出10場電商培訓課程，現均受理報名，歡迎有志發展電商事業的創業青年報名參加。 勞工局表示，「青創團隊電商專案輔導」為系統化且專案客製的輔導服務，以可全程參與課程者為主，另曾接受台中市青年一站式創業輔導資源者、台中市青創基地進駐青年、台中市大專院校育成單位輔導的青創團隊為優先錄取對象，另於台中市辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記，或無上述登記而有稅籍登記的設籍台中市營利事業也可提出申請。 勞工局指出，青創電商專案輔導已開放簡章下載(https://reurl.cc/zAnyDe)，可點選此連結(https://reurl.cc/klK5n9)線上報名；另「台中市青創電商輔導平台」自即日起每週一及週五提供電商諮詢服務，有諮詢需求者可至「台中市青年一站式創業入口網」線上預約(https://www.tcdream.taichung.gov.tw/)【首頁>>線上申請預約>>電商諮詢】。更多「台中市青創電商輔導平台」相關資訊，也歡迎電洽服務諮詢專線04-22252137姚先生，或至台中市青年一站式創業入口網查詢。(5/7*8)*勞工局

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中一中再傳霸凌？中市教育局：捍衛學生權益到底

針對台中一中傳出有原住民學生疑遭霸凌案，台中市政府教育局嚴正表示，多元族群共融共和的教育應從小扎根，市府絕對捍衛學生權益到底，此案學校已成立霸凌防制小組展開調查，教育局要求學校務必加速腳步，釐清真相，若師生違反相關規範，必定依規議處，讓孩子在正確的學習觀念與快樂學習環境下茁壯長大。 有關台中一中某班級日前因園遊會海報，以諧音影射原住民不雅稱呼，教育局指出，儘管該校校長及該班師生對於督導不周已發表聲明，向原住民、社會大眾道歉，但仍應儘速查明釐清校內原住民同學是否有霸凌情形，加速調查與督導。 教育局強調，任何學生都不該因為族群或性別受到歧視或不公對待，對於此案，中一中已成立霸凌防制小組調查，教育局將要求學校加速作業，勿枉勿縱，若有違反相關規範即依規議處，也呼籲師生秉持同理心，彼此互相尊重與包容。(5/6*3)*教育局

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中市府與麥當勞、王品合作職場體驗活動 助中高齡朋友就業成功

因應勞動力市場高齡化趨勢，台中市政府勞工局與麥當勞、王品集團等企業合作舉辦中高齡職場體驗活動，這個月也將辦理裕元花園酒店、王品集團肉次方餐廳、丸文食品的跨域培力職場體驗活動，歡迎求職民眾把握機會，踴躍報名參加！ 勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視中高齡朋友就業議題，力推「台中富市3」經濟政策，打造優良投資環境，提供更多就業機會，更是民眾票選最想移居到此居住的城市的第一名。勞工局近年來，積極開發友善中高齡企業與職缺，透過職場體驗活動提供中高齡朋友做中學及徵才面試機會，其中在與麥當勞台中五權西分店合作場次中，當天參與者12位已有7位確定錄用，成為企業單位招募中高齡人才的熱門管道。 麥當勞中南區人力資源經理劉香麟指出，和勞工局合作職場體驗活動，可以幫助中高齡求職者更了解企業文化、職場環境、實務工作，讓求職者體驗未來工作實際情形，有助於降低因實際工作內容與想像落差而離職的情況，感謝市府為企業量身打造職場體驗活動，近期提供超過40個工作機會，麥當勞很歡迎中高齡夥伴加入團隊。 參加民眾黃先生說到，透過到各工作區操作體驗方式，不僅幫助自己評估能否勝任，也透過教導人員的講解與互動過程，更了解公司企業文化與同事間相處情形，讓他更有意願工作。學員郭小姐則提及，參與麥當勞的職場體驗活動，透過主管們親切詳細的說明、體驗過程中青年工作夥伴也很有耐心跟禮貌，讓她感受到公司對友善中高齡職場環境的重視，感謝市府讓中高齡者有機會在企業面前嶄露頭角及爭取自身的工作機會。 台中市就業服務處說明，今年除舉辦5梯次的跨域培力課程外，更增加10場次的職場體驗活動，小班制規劃，透過產業認識、環境參訪、實作體驗等內容大大提升中高齡求職者重返職場的信心，更是協助企業們網羅優秀人才的管道，詳細資訊可至就業服務一鍵catch報名網(https://1catchjob.taichung.gov.tw/)查詢，或電洽04-22289111分機36485廖小姐諮詢。 (5/6*8)*勞工局

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