女性縣市長聯盟今成立 盧市長：民眾福祉為施政最大依歸

「女性縣市長聯盟」攜手拚觀光、挺性平!台中市、宜蘭縣、花蓮縣、台東縣、新竹市、南投縣、彰化縣、雲林縣及嘉義市等9個由女性執政的縣市首長，今(11)日齊聚台中帝國製糖廠攜手行銷在地觀光，並共同倡議聯合國永續發展目標（SDGs）中的性別平等議題，盼能藉由女性剛柔並濟的韌性，發揮更多元化的影響力。現場氣氛活絡融洽，與會的縣市首長也都帶領各自的吉祥物出場，熱烈介紹在地景觀、美食及重大政策。 身份東道主的市長盧秀燕日前確診，身體尚未完全康復，但為歡迎遠從其它縣市而來的首長與代表，今日仍抱病出席活動，以「全程戴口罩」、「最短時間露面」、「最小範圍活動」為原則，盧市長表示，感謝大家今天參加這屆「女性縣市長聯盟」成立，猶記四年前台灣地方選舉，一共有7位女性縣市長當選，當時已引起相當的震撼，這7位女性縣市長施政受到肯定，本屆不但全部高票連任，更另外再添加3位女性，共高達10位女性縣市長當選，佔台灣22個縣市幾乎一半，創下台灣地方自治史的最高紀錄，也代表女力崛起！ 盧市長指出，根據最新統計數據，台灣人口，男性約有1150萬人，女性更多一點，約1180萬人。在各行各業，尤其是政治界或公共事務領導體系，女性的發展道路是漫長且辛苦的，也因此，我們非常珍惜執政的機會，會更加努力、好好表現、為民服務，讓社會大眾對女性縣市長有更多的認同、支持和肯定。她說，她在上一屆就曾召集七位女性縣市長成立聯盟，成效良好；這屆還有2位新伙伴加入，分別是南投縣長許淑華和新竹市長高虹安。大家不分黨派顏色，縣市地位平等，唯一共同的身分就是女性。 盧市長進一步表示，女性縣市長聯盟成立有三個宗旨，第一《團結互助》，近期卡努颱風重創南投縣，包括敏惠市長、麗善縣長、惠美縣長、慶鈴縣長、榛蔚縣長、姿妙縣長、虹安市長，紛紛在第一時間關心淑華縣長，並且伸出援手，提供人員、機具、物資，協助救災復建工作，就是一個團結互助最好的典範。 盧市長提到，聯盟成立的第二個目的是《為女性發聲，加強女性權益和公共事務》，例如 性平、家庭、教育、經濟、職業勞動、身心健康等，唯有集眾人之力，女性才能有更公平立足、更寬廣發展的環境。第三《互相交流學習》，女性具有愛與包容的特質，彼此會分享資訊、交換經驗、把餅做大，真正以民眾的福祉為施政最大的依歸。此屆女縣市長聯盟成立以後，會由各會員城市輪值主席，安排議題，輪流召開。 嘉義市長黃敏惠表示，感謝盧市長強大的號召力，姊妹縣市長間團結、和諧，更重要的是彼此學習與分享，讓大家感情更好，為女性權利一起努力，達到平權目標。雲林縣長張麗善指出，面對極端氣候，如何讓環境永續並與企業合作，很開心與各女力首長交流，突顯女性的執政優勢，讓市政推動更順利。 南投縣長許淑華提到，今日藉此機會特別感謝盧市長，除成立台中市特搜隊支援南投，在她上傳「中台灣治理平台」表明仁愛鄉需要75輛搜救機具後，盧市長當日凌晨即立即回覆，允諾協助全數所需機具，十分感謝！ 新竹市長高虹安表示，自從加入「中台灣治理平台」後，向首長前輩們學習到許多縣市治理經驗，在這次地方大選，有許多女性縣市首長當選，可以看出民眾對女性的認同度越來越高，也期待聯盟與平台有更多密切交流。宜蘭縣長林姿妙也說，每個縣市女性首長朝著自己的理想目標前進，彼此更堅強、更團結，合作更密切。 台東縣長饒慶鈴也說，女性縣市長有一個特殊性就是力拚減債，充分發揮台灣媽媽的特性，期待未來有更多女性加入這個行列。花蓮縣副縣長顏新章代表縣長徐榛蔚出席表示，女性首長執政，民調越來越高，顯示女力執政是品質保證。彰化縣秘書長陳逸玲代表縣長王惠美出席指出，根據行政院性別平等統計，女性首長執政的縣市成績特別高，顯現出女縣市長更友善、更包容，傾聽民眾聲音。(8/11*12)*研考會

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「現代之眼─張肇康百年誕辰建築紀念大展」 溪西圖書館、東海大學聯合展出

由台中市政府文化局與台中市建築師公會合辦「看見台中—閱讀城市的一百種方法」系列活動，首場「現代之眼─張肇康百年誕辰建築紀念大展」今（11）日於東海大學藝術中心盛大開幕，副市長黃國榮也出席與會。展覽同步於副展場「溪西圖書館」展出，展期至9月20日止，還有主題書展及2場精彩講座，歡迎市民來圖書館品味展覽與閱讀的雙重文化饗宴。 文化局指出，市長盧秀燕重視城市美學，致力推動各類文化建設，提供市民完善優質的圖書館資源及閱讀環境，今年外埔、興安、后里圖書館更榮獲國家卓越建設獎。而全台唯一融合建築美學特色的「溪西圖書館」，自107年與建築師公會合作「CC建築館」計畫以來，也成果豐碩，還榮獲教育部112年度「全國閱讀磐石獎-閱讀推手團體獎」，今年更合作出版圖書《家庭建築大小事100問》為市民提供建築相關知識，期盼持續攜手推動城市美學，打造台中宜居文化城市。　 文化局說明，張肇康是華人近代建築史上最具代表性的建築師之一，並曾與貝聿銘、陳其寬兩大建築師合作東海大學校內建築規劃。此次除展覽外，溪西圖書館特別推出2場精彩講座，將於9月9日及10日邀請策展人徐明松、黃瑋庭，介紹張肇康融合現代建築、地方民居、華人園林等不同風格的作品，還與陳其寬共同受貝聿銘邀請參與東海大學校園規劃和校舍設計的故事等，歡迎踴躍報名。 中市圖表示，建築就如同一本多人合作書寫的故事書，而建築師也將化身畫畫老師及故事志工，溪西圖書館另安排於8月19日「和建築師一起快樂學畫畫」、8月26日「建築師說建築故事」活動，歡迎大小朋友一起來探索建築之美，更多活動訊息請上中市圖溪西圖書館臉書（https://pse.is/56gvz2）查詢。(8/11*8)*文化局

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中捷公司新任董事長顏邦傑今上任 將強化公司治理提升服務

台中捷運公司昨(10)日召開董事會，通過新任董事長人事案，由前北捷公司總經理顏邦傑接任董事長，並於今日上任。顏董事長在交通界資歷超過40年，對捷運系統發展具使命感，他表示，未來將強化公司治理基礎，為其他路線營運做好準備，並做到服務生活化、社區化，讓捷運成為民眾生活的延伸。 中捷公司表示，顏董事長為美國德州大學土木工程碩士，曾任捷邦管理顧問公司董事長、總經理、台北捷運公司代理董事長、總經理、高雄捷運公司總經理及台灣高鐵公司副總經理等職務，軌道業資歷深厚。他也是北捷公司的開朝元老之一，不僅負責營運管理、建立捷運文化，更協助北捷及高捷開創經營模式與制定政策，可說是業界先驅。 針對中捷未來發展，顏董事長表示，台中捷運是目前台灣最新及較先進的捷運系統，因為只有一條路線，在捷運路網形成前，都會面臨系統規模小、客運量低、營收少的狀況，但此時也是中捷最有發展潛力的時候，未來將強化公司治理及經營管理基礎，一旦路線擴充，公司可以順利接手營運。另外，捷運除了是便捷的交通工具外，更要做到服務生活化、社區化，將針對台中經濟及生活型態，開發新創業務、提供活動空間，讓捷運成為民眾生活的延伸。 顏董事長也表示，公司同時將提升同仁專業能力，培養第二專長，將來發展其他產業時，可以發揮即戰力；另一方面，也將建立激勵制度、提升待遇，以吸引優秀人才，共同為中捷成長而努力。(8/11*10)*台中捷運公司    

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整體滿意度高達9成！ 「台中市青創電商輔導平台」40小時培訓獲好評

台中市政府勞工局攜手靜宜大學合作，於今年6月至7月首次辦理一系列「電商培訓課程」，課程內容從基礎電商經營理論深入到國際電商實務，透過40小時的密集培訓，使結訓學員不僅擁有電商經營的基本概念，並能運用課程所學套用至自家產品行銷全世界，94.1%結訓學員認為此次課程有助於實際應用電商銷售，整體滿意度也高達99.2%！ 勞工局長張大春表示，隨資通訊產業發展，近年來電商領域演進歷程快速，今年度特別與靜宜大學合作設置「台中市青創電商輔導平台」，提供電商諮詢、電商培訓課程、青創專案輔導等電商創業培力項目。靜宜大學為台中市跨境體驗示範基地營運單位，具有豐沛的電商資源，其中更有亞馬遜公司業師參與平台運作，大大協助學員了解國際電商趨勢；這次電商培訓課程特別以深入淺出的電子商務概念和趨勢為基礎，幫助培訓學員理解電商的核心要素和成功關鍵因素，學習運用各種網路行銷工具，提高電商平台的曝光度和吸引力。 勞工局指出，這次課程內容豐富多元，包含基礎電商經營概論、網路行銷工具應用、電商網站架設與實務應用、自媒體經營、廣告投放應用、國際電商平台實務應用等。 結訓學員林小姐說，由於創業初期面臨資金不足的情形，得知勞工局提供免費10堂的電商培訓課程，便立即報名，課程期間還建立屬於自身商家的購物車官網，短短半個月時間經由網站後台數據資料分析，了解客戶需求和偏好，網站曝光率更提高4成，帶動品牌形象與客戶忠誠度，後續會持續關注勞工局相關課程，優化自己的經營技能。 結訓學員李小姐則提到，相較於培訓前，其社群頻道的觀看人數僅為個位數，結訓後運用課程所學竟上升至三位數，也帶動商品詢問度，成功提升電商營業額，近期更運用廣告投放發掘許多潛在客戶，貼文觸及率更有顯著增加，不僅推升產品訂購數，也帶動社群口碑行銷，累積其他消費者對品牌的信任。 勞工局說明，青創電商輔導平台持續提供電商相關輔導服務，如有電商諮詢需求，歡迎電洽服務諮詢專線04-22252137姚先生，或至台中市青年一站式創業入口網(https://www.tcdream.taichung.gov.tw/)查詢。(8/11*8)*勞工局

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就在明天！「女性縣市長聯盟」8/11齊聚台中 攜手拚觀光、挺性平

女力浪潮，溫柔來襲！原訂於7月26日舉辦的「女性縣市長聯盟」活動，因杜蘇芮颱風影響，延至明(11)日在台中帝國製糖廠舉行。此次活動由台中市、宜蘭縣、花蓮縣、台東縣、新竹市、南投縣、彰化縣、雲林縣及嘉義市等9個由女性執政的縣市首長，攜手行銷在地觀光並共同倡議聯合國永續發展目標（SDGs）中的性別平等議題，盼能藉由女性剛柔並濟的韌性，發揮更多元化的影響力。 台中市政府指出，在關心女性權益與性別平等議題的使命下，台中市長盧秀燕於108年就邀請彰化縣、雲林縣、嘉義市、台東縣、花蓮縣及宜蘭縣等6位女性首長，共同簽署落實性別平等七大宣言，帶動企業一起為女性、孩童及性別平等議題發聲。為了深化城市結盟、跨域治理的影響力，今年盧市長持續力邀所有女性首長執政縣市加入，當中獲新竹市、南投縣積極回應，成功擴大串聯9縣市，再度展現女力強大號召與團結力量。 台中市政府表示，永續女力是本次活動的重要核心價值，9縣市也共同倡議SDGs性別平等，鼓勵社會上的每一位成員關心此議題。台中市長盧秀燕身為六都唯一女性首長，十分看重婦女在各個領域的參與，2021年率領市府團隊公開地方自願檢視報告（VLR），將SDGs的「性別平等」目標落實在政策面，不僅女性區長比例高居六都第一，更全國首創訂定「性別友善環境評核機制」，在辦理大型國際活動時，跨局處合作完善各項設施，致力讓性平更落實在生活中。 盧市長認為，雖然各縣市在各自的地方治理中均關心女性權益，但只有透過跨界合作才能更有效地凝聚全台女性市長的力量，也期待透過這樣的合作模式，集結更多支持性別平等的資源和意見，形成強大的社會共識。 台中市政府說明，除了守護性別平權外，縣市首長也聯手推薦各地著名景點，透過跨縣市的攜手合作，不僅整合各地資源、打造更多元化的旅遊體驗，更為疫後觀光產業復甦注入新的動力。女力縣市交流活動是繼中台灣區域治理平台之外，另一種跨域合作模式，透過女力團結的豐沛能量，打破地域之間的壁壘，聯手對政策進行倡議，並號召各界共同響應，期待能為城市發展帶來積極的影響力。(8/10*7)*研考會

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中捷首棟商辦！ 中市府攜手冠德建設四維國小站聯合開發大樓開工

軌道經濟再鍍金！台中捷運綠線四維國小G5站聯合開發大樓工程，投資金額預估逾17億元，為中捷土地開發首案全棟規劃店舖及辦公室的商辦大樓，台中市政府及冠德建設股份有限公司於今(10)日舉辦台中捷運綠線四維國小G5站聯合開發大樓工程開工動土典禮。秘書長黃崇典表示，此開發案是一個大眾運輸導向開發案，以場站為中心，讓所有交通以公共運輸為對外聯絡的通勤路線，完成後將會減少地方交通壅塞，並帶來人流及服務能量，對於地區未來將有很大的貢獻。 黃秘書長指出，台中捷運綠線在最初規劃時就納入公共運輸導向的開發模式（TOD），採用捷運共構土地開發機制，透過都市計畫相關政策誘因，降低土地取得成本與阻力，四維國小G5站聯合開發案是繼文華高中站土地開發大樓後，台中捷運第二棟土地開發大樓，同時也是土地開發第一案全棟規劃店舖及辦公室的商辦大樓，由冠德建設投資興建，過去冠德建設在文華高中站有很成功的案例，施工品質也獲各界肯定，期待完工後帶動地區發展，讓台中市能夠邁向更美好的未來。 冠德建設董事長馬志綱表示，台中捷運第一個聯合開發案文華高中案為冠德建設與市府合作，於111年完工，頗受社會大眾好評，冠德建設更以深耕台中為決心，取得四維國小開發案並於順利取得建照，在疫情期間有此成就相當不容易，也可看見台中市公共運輸及捷運工程處在捷運聯開的決心及高行動效率。 馬董事長指出，冠德建設長期深耕軌道經濟，每個個案不僅共同參與環境改善，更見證區域居民生活改變，因此此案競標期間，團隊大膽提出辦公大樓規劃，不僅要落實交通局i-door政策，也提供台中產業所需交流場域，115年完工後，將可提供進駐企業最佳基地，立足台中邁向國際。此外，馬董事長也強調，施工安全部分，冠德建設除落實公司原標準做法，此案更增加升級監測及臨軌防護政策，落實勞安，打造出捷運高品質聯開產品。 交通局表示，中捷綠線四維國小G5站開發大樓工程基地鄰近文心路興安路口，現址為捷運綠線四維國小站出入口，冠德建設將在與捷運綠線共構的基礎上，興建地上22層、地下5層，共113戶店鋪及辦公室的商業辦公大樓，G5站周圍地區居住及商業活動繁盛，帶動周邊整體發展、活絡區域產業及創造工作機會，進一步貢獻捷運運量及營收，提升捷運使用率。 交通局強調，此案建物以捷運四維國小站出入口為共構基礎，未來施工期間將由台中捷運公司、冠德建設及市府團隊三方密切聯繫，確保施工過程的安全及品質，也保障捷運營運期間旅客的安全。 交通局長葉昭甫表示，四維國小G5站是捷運文心北屯線進出大坑、新社地區的重要門戶，也是東側十期重劃區、十三及十四單元整體開發區進入市區的輻軸要點，附近有占地5公頃的北屯兒童公園，還進駐多家大型量販店，市府引導民間資金投入開發建設，實現大眾運輸導向城市發展榮景。 葉局長指出，捷運場站土地開發符合當今軌道經濟學的主流趨勢，國際級都市重要發展指標，目前中捷綠線還有5處土地聯合開發基地即將陸續開工及招商，分別為G6(文心崇德)、G8a(文心櫻花)、G9-1、G9-2(市政府)以及G11(南屯)站，皆位於文心路軸線上，透過民間參與投資，由開發商依據區域發展評估，規劃辦公室、商場、住宅、旅館等產品，提升建物價值，促進周邊經濟發展、讓捷運站作為都市發展核心，為運量及地方經濟帶來正面效益，打造多方位機能的捷運生活圈。 今日開工典禮，黃秘書長、市議員沈佑蓮、前市議員謝明源、交通局副局長江俊良、台中市捷運代理董事長暨地政局長吳存金、冠德營造董事長馬志綱及多位在地鄰里長均共襄盛舉；市議員陳成添、曾朝榮服務處也派員到場致意。*(8/10*16)*交通局

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落實職工福利制度 中市勞工局辦7場次「職工福利法令研習會」

提升職工福利品質，職工福利委員會透過職工福利金多元化運用，提供勞工食衣住行育樂等方面福利，台中市政府勞工局為協助落實職工福利制度，致力輔導台中市僱用職工達50人事業單位依法設置職工福利委員會，至今已輔導958家；今年度也規劃7場「職工福利法令研習會」，協助相關單位了解規定及申報實務，第3場將於明(11)日在東區勞工服務中心舉行。 勞工局表示，職工福利委員會緣起自民國32年正值對日抗戰時期，體量勞工工資微薄、生活艱難，政府頒布《職工福利金條例》，規定公、私營工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金，以提供勞工食衣住行育樂等方面福利。時至今日，透過職工福利金多元化運用，更有助於提升企業員工福利。 勞工局說明，為落實市長盧秀燕施政理念，並以「樂業臺中、幸福勞動」作為施政願景，勞工局今年度特別為台中市所轄事業單位及職工福利委員會規劃7場次「職工福利法令研習會」，協助其瞭解職工福利金條例相關規定、勞工福利資訊管理系統線上操作申報、職工福利委員會稅務結算及申報法令與實務，以落實職工福利制度，提升職工福利品質。 勞工局長大春表示，為落實勞動法令與維護勞工權益，提升勞工福址，勞工局致力於輔導台中市轄區內僱用職工達50人以上尚未成立職工福利委員會的事業單位，依法設置職工福利委員會；並以自創立時的資本總額、每月營業收入總額、職工薪津、下腳變價等來源依法定比例提撥職工福利金，辦理各項職工福利事業，讓勞工享有更多元的職工福利。勞工局已輔導958家事業單位設置職工福利委員會，今年度仍持續針對僱用50人以上事業單位進行輔導。 張局長指出，勞工局今年度已辦理2場研習會，第3場將於明日下午1時30分起在東區勞工服務中心舉行，特別邀請勞動部派員講授職工福利金條例相關法規暨勞工福利資訊管理系統操作說明、財政部中區國稅局派員講授職工福利委員會稅務結算及申報之法令與實務課程，盼透過此次的課程與意見交流，讓與會人員更加熟悉職工福利相關法令及業務運作。 勞工局補充，如欲瞭解更多研習會資訊，可至「臺中市政府勞工局網站」(http://www.labor.taichung.gov.tw/)首頁-互動交流-線上活動報名，點選「112年度職工福利法令研習會」報名，或電洽04-22289111分機35410洽詢。(8/10*8)*勞工局

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