中市府辦ChatGPT講座 黃副市長：AI應用提升公務效能

ChatGPT爆紅引發國人對AI技術的關注，台中市政府攜手東海大學於今（18）日合辦「新時代AI攻略-ChatGPT」講座，邀請東海大學軟體工程與技術中心主任周忠信與東海公共事務處長黃兆璽擔任主講者，分享AI科技發展與ChatGPT實務應用。副市長黃國榮指出，隨數位時代來臨，人工智慧的運用愈加廣泛，不僅是產業數位轉型需要AI的幫助，就連公務體系也應與時俱進，在合乎法令規範下利用各種AI工具提升行政效率。 黃副市長今日與市府近2百名同仁一同體驗AI應用新科技講座。黃副市長表示，隨時代演進，公務體系也應善用科技，以更有效率及高品質處理各項業務，近期許多媒體都在探討ChatGPT運用，各項軟體慢慢成熟，未來將更便利，市府各機關持續為市民帶來更優質的服務，也勉勵數位局協助各局處導入數位新科技提升服務效率。 數位局長林谷隆說，近期ChatGPT等生成式AI技術受到市民朋友關注，生成式AI技術若使用得宜，可視為一種新的溝通模式與服務工具，但目前生成式AI技術應用在城市治理的層面，仍存在挑戰和限制，如需大量數據校正，以確保準確性及可靠性，以及安全性和個資保護等面向。 林局長提到，隨著學界不斷投入對生成式AI技術的使用探討，未來相關規範一定會越來越完整，包括台灣大學提出ChatGPT使用規範，東海大學則鼓勵師生在教學研究融入ChatGPT，因此數位局以務實的態度鼓勵市府同仁認識科技新知，除了開辦相關課程，未來持續關注中央政策發展，如人工智慧基本法草案與國科會研發「可信賴AI對話引擎」的進度等，滾動調整AI技術導入。 林局長強調，ChatGPT只是AI領域的一環，市府各局處已逐步導入AI科技應用，如水利局的建置智慧防汛網、經發局的精密科技園區水資源智慧化運籌管理系統，還有環保局的空品感測器物聯網、導入AI判別烏賊車等，市府不斷導入新興科技，探索先進技術與解決方案，推動台中往永續宜居的智慧城市邁進。數位局將持續舉辦數位新知課程，助公務人員汲取新興科技資訊並提升數位工作效能。 此次ChatGPT講座受到市府各機關的熱烈迴響，副市長黃國榮、數位治理局長林谷隆、新聞局長鄭照新、秘書處長謝佳蓁與近2百位市府同仁一同參與，獲益良多，對AI新科技應用有了更深層的認識。(5/18*11)*數位治理局

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公托邁向七倍增！太平第4間公托正式收托

台中市太平德隆托嬰中心位於太平九二一新社區，是太平區第4間公托，今(18)日開始陸續收托，共照顧16名嬰幼兒，社會局長廖靜芝代表市長盧秀燕至公托視察環境，了解收托整備進度，希望提供家長高品質、友善的托育環境。 廖局長表示，為減輕父母經濟壓力，台中市公托月費7,000元全台最低，扣除補助後家長每月只需負擔1,500元，大幅降低育兒成本。四年多來，公托已從5間增加到34間，共可收托914名嬰幼兒；接下來，市府還要推動「公托倍倍增」計畫，將開辦至60間公托，預計收托人數是現在的2倍。透過完善的公共托育資源、平價的托育服務，協助青年安心成家，減輕家長負擔，支持父母就業與育兒。 廖局長特別感謝住宅發展工程處提供場地，跨局處共同合作，活化台中市公有房舍。太平德隆托嬰中心規劃活動區、睡眠區、盥洗室、清潔區、備餐區等，全區採開放式設計，將空間留給孩子們遊戲、學習、創造與休息，打造寶貝們溫馨的第二個家。 社會局補充，太平德隆托嬰中心採日間托育，由4位專業托育人員照顧16名0至2歲嬰幼兒，收托時間為週一至週五上午8時到下午6時，並協助家長申請托育費用補助，凡設籍台中市0到2歲的嬰幼兒，其父母或監護人一方設籍於台中市，且符合收托資格者均可報名登記。 今日視察活動，出席人員包含社會局長廖靜芝、太平區公所主任秘書李愛國、德隆里長吳燕明等。(5/18*14)*社會局  

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完成最後一塊拼圖！ 谷關水資源回收中心今動土

台中市政府於今(18)、明兩日啟動今年上半年為期2天的「和平專案」，首站至谷關水資源回收中心舉行動土典禮。為確保大甲溪水源水質不受污染，循環利用水資源，市府將於谷關地區興建1座水資源回收中心處理民生污水，工程建設經費約1億7,800萬元，預計2年後完工，今(18)日舉行動土祈福典禮，市長盧秀燕致詞表示，完成此工程為大甲溪沿岸水質水源保護區整治計畫的「最後一塊拼圖」 盧市長特別換上原住民族服飾致詞表示，谷關水資源回收中心是重要基礎建設，感謝水利局、內政部營建署、立法委員江啟臣、台中市議會、原住民哈崙台部落等共同推動，加上市府的預算配合，讓建設順利啟動。盧市長說，大甲溪是台中母親之河，保持潔淨是市府重要工作。市府積極推動大甲溪沿岸水質水源保護區整治計畫，規劃有4處污水處理系統，其中梨山、環山及石岡壩3處系統都完成，「谷關是最後一塊拼圖！」非常重要，希望工程順利於2年後完工。 盧市長也說，水利局做的工作不易被人看到，感謝團隊的努力，今日動土祈福典禮，象徵中央和地方攜手合作，守護大甲溪流域源頭的生態寶地。 水利局表示，谷關風景區名聞遐邇，遊客絡繹不絕，當地原住民部落文化更是重要資產，市府為提升當地居民生活環境品質，將興建污水處理系統，包含今日啟動的水資源回收中心，同時也會加速用戶接管作業，讓家庭污水都能統一集中處理，減少大甲溪流域水質污染源。此外，此次谷關水資源回收中心將建立於風景區入口處，建築外觀已設計融入當地原住民族文化意象，就是希望當地文化、觀光產業及優美環境三者共好。 水利局長范世億表示，積極推動的谷關污水處理系統，是整個計畫的最後一塊拼圖，位於原住民哈崙台部落範圍，去年在和平區公所及部落主席的積極協助下，已通過部落諮商會議同意此案興建，今日正式啟動，預計完成水資源回收中心1座，污水處理設施及管線約2,000公尺。 今日活動，由德芙蘭小學室內樂團帶來優雅的弦樂，小小孩也參與執鏟動土，市長盧秀燕、內政部營建署副總工程司陳智瑋、下水道工程處副處長周世銘、市府副秘書長何育興、市議員吳振嘉、古秀英、黃仁、何文海、水利局長范世億、研考會主委劉彥澧、民政局長吳世瑋、原住民族事務委員會代理主委楊馨怡、和平區代表會主席陳志勇、和平區長吳萬福、哈崙台部落及在地里長出席，立法院副院長蔡其昌、立委江啟臣、市議員蔡成圭也派員共襄盛舉。(5/18*17)*水利局

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中市食安處稽查巧克力食安 抽驗5件原料全數合格

5月20號是戀人們表達心意的特別節日，許多民眾會在這甜蜜的日子裡贈送巧克力。台中市食品藥物安全處今年3月啟動「巧克力製品製造業稽查專案」，前往4家巧克力產品製造廠全面稽查，共抽驗5件原料，檢驗結果全數合格；另也從實體門市及網路販售通路，抽查28件市售巧克力產品標示，也全數符合規定，後續將持續把關，維護市民飲食安全。 食安處說明，此次專案針對台中市4家源頭製造廠抽驗5件巧克力原料(可可膏、可可脂、黑巧克力粒、可可脂粉、可可豆)，檢驗「苯駢芘」及「總黃麴毒素」或「磷化氫殘留」項目，結果均符合法規規定；另針對製造廠的製程與環境衛生進行稽查，其中1家作業場所未依規設置衛生管理人員及辦理核備，經督促後，現已改善並完成複查。 食安處提醒，想要選到質純優良的巧克力，可選擇信譽良好廠商所生產的商品，並注意產品外包裝標示是否符合我國「巧克力品名及標示規定」，例如以「巧克力」為品名標示的產品，原料應以「黑巧克力」、「白巧克力」及「牛奶巧克力」為限；品名為「黑巧克力」的產品，應以可可脂混合可可粉、可可膏為原料，且總可可固形物含量至少35%、可可脂至少80%、非脂可可固形物至少40%。最新的食安稽查或抽驗結果，皆已公布至「食品藥物安全教育網-食安GIS專區」( https://ift.tt/ZVaYCbr )，提供民眾查詢。(5/18*6)*食品藥物安全處

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中市勞工局強化培訓單位量能 掌握人才培育關鍵能力

台中市政府勞工局與靜宜大學攜手辦理「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」，透過提升人才發展品質與建立培育交流平台，協助台中市人才培育相關單位建立完整發展策略，規劃職業訓練培育方案，以強化人才訓練，預先掌握人才發展趨勢。勞工局長張大春表示，為提升各委訓單位辦訓能量，計畫透過團體座談方式，積極掌握未來人才發展的策略與趨勢。 張局長說，首場因應近年來全球企業永續發展ESG成為顯學，進而帶動相關綠能工作機會及人才需求，邀請楊聰榮、劉秋良兩位專家分享「永續經營的人才需求及發展趨勢」，使委訓單位更了解ESG相關內容及碳邊境調整機制（CBAM）、學校與ESG(環境保護、社會責任和公司治理)的關連影響等，預估未來永續相關職務，包含永續管理師、碳諮詢顧問、碳稅精算師、碳審計師、碳交易員、排碳法務專員等職缺都將應運而生，鼓勵單位預先掌握未來永續人才的關鍵能力，進而開發有關ESG人才培訓課程，以利未來產業發展。 此外，為提升委訓單位更清楚CEDAW締約國應採取的立法及措施，消除對婦女的歧視，確保男女在教育、就業、法律、社會及經濟等各方面享有平等權利，邀請林育苡律師以「希望的花朵─談CEDAW(消除對婦女一切形式歧視公約)中暫行特別措施」為題分享；勞工局今年也特別開辦女性較少參與的太陽光電設置乙級證照、自來水管配管丙級技術士證照、室內配線乙級證照、起重機、堆高機及無人機操作班等課程，並首度提供女性保障名額，鼓勵女性參與，勇於突破職業刻板印象。 勞工局指出，透過座談會及交流，訓練單位受益良多也回饋諸多意見，說明不但認識「CEDAW暫行特別措施」改變與消除對女性的歧視、刻板、態度與行為等，並擴及到工作生活的不同層面；也體認到ESG概念是未來發展趨勢，希望學校能與業界合作相輔相成，並建議將ESG課程納入通識課程，讓學子可認識學習撰寫永續報告書，未來更可推行證照制度等。勞工局未來也將持續結合培訓單位，透過座談交流，不斷提升台中市培訓單位訓練量能，培育優質人才。(5/18*8)*勞工局

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台灣木蘭足球聯賽太原足球場登場 台中藍鯨全員奮戰捍衛主場

國內女子足球賽最高殿堂「2023台灣木蘭足球聯賽」已進行到第四輪賽事，昨（13）日為第二週在太原足球場進行主場賽程，台中女子足球隊「台中藍鯨」在主場迎戰「台北熊讚」，藍鯨球員全場拚戰到最後，並於下半場結束前由席拉萬茵樂敏以刁鑽射門踢進一球，捍衛主場不敗，終場以和局收場。台中市政府運動局科長林宜萱到場為球員加油，預祝台中藍鯨逐步朝向總冠軍目標邁進！ 運動局長李昱叡表示，市長盧秀燕力推足球運動邁向國際，任內推動的全國首座足球運動休閒園區也在上個月順利開工，目標未來在台中舉辦國際足球賽事。市府同時感謝台中藍鯨，長期致力培育優秀運動足球人才，連年帶領「台中藍鯨」創造戰績輝煌，包括106年至108年、110年皆勇奪木蘭聯賽年度總冠軍，今年球隊將力拚隊史第5座木蘭聯賽冠軍獎盃。 運動局指出，這屆聯賽第三輪賽事於上週六在太原足球場舉行，台中藍鯨以2比1力克桃園戰神，昨日台中藍鯨球員全場奮戰，堅持到最後在主場以1比1踢和客隊，下一場主場賽事將於5月20日到高雄對戰陽信女足，相關比賽資訊請至中華民國足球協會（https://www.ctfa.com.tw ）網站查詢，也可透過網站直播觀賽（https://www.youtube.com/live/1vlGsKc7RG0?feature=share）。(5/14*11)*運動局

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海線地區徵才5/20登場 中市府邀28家廠商釋950個職缺

畢業就業季即將到來！台中市政府為協助青年學子與就業市場接軌，舉辦今年海線首場「富市台中就業成功」海線地區綜合產業徵才活動，將於這周六5月20日上午10點在台中市私立致用高級中學禮堂登場，邀請台昌彩藝、井田國際、天力離岸等28家優質廠商，提供950個職缺，歡迎市民朋友把握機會，踴躍參加！ 台中市政府勞工局長張大春表示，市長盧秀燕上任後，積極推動「台中富市3」經濟策略，今年第一季中央公布的各項經濟統計數據，台中市奪得11項經濟指標冠軍，台灣企業在台中累計投資金額更高達2兆985億元，其中最能彰顯企業擴產動能的「投資台灣三大方案－歡迎台商回台投資行動方案、根留台灣企業加速投資行動方案、中小企業加速投資行動方案」，投資台中家數也高達269家，穩坐全國第一，創造逾2萬3000個就業機會，帶動台中市就業市場活絡，勞工局將持續協助企業補實人力需求。 張局長指出，這次活動集結海線大甲幼獅工業區、台中港關連工業區、台中港科技產業園區、台中港三井Outlet購物中心等28家知名廠商，涵蓋科技業、製造業、風電業、服務業、保全業、長照業等六大產業，提供950個職缺，包含電子驗測工程師、環安助理管理師、店經理、門禁管制員等261個經常性薪資4萬元以上職缺。其中從食品跨足生物醫藥再進軍半導體產業的新萊應材，更釋出6萬元的工程師職缺；勞工局更為社會新鮮人開發近296個不限學經歷職缺，提供超過100個部分工時工作機會，歡迎民眾踴躍應徵。 台中市就業服務處說明，活動現場另規劃「企業說明會」，邀請愛普智、井田國際、明昌國際、永信基金會等4家企業，親自簡介經營理念、願景及未來工作內容，讓求職者更深入瞭解企業；另設「視訊面試」、「就業金安薪」、「履歷健診」、「身心障礙」等諮詢服務，協助求職民眾順利就業。更多活動詳細資訊，請至台中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw)、台中就業網(http://takejob.taichung.gov.tw)查詢，或電洽04-26231955沙鹿就業服務站。(5/17*8)*勞工局

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